Torne seu processo de busca de emprego mais fácil, tranquilo e até mesmo emocionante contratando um Coach de Carreira Profissional Certificado.
Gerenciar sua própria carreira A campanha de gerenciamento e o plano de ação são um trabalho árduo. Você pode ter ouvido o ditado: "É preciso um emprego de tempo integral para encontrar um emprego". Construir um portfólio de gerenciamento de carreira e lançar uma campanha de gerenciamento de carreira pode ser desafiador. No entanto, construir um portfólio de gerenciamento de carreira e lançar uma campanha de gerenciamento de carreira junto com um Coach de Carreira Profissional Certificado torna o processo de busca de emprego muito mais fácil, calmo e até emocionante. Abaixo estão cinco motivos para contratar um Coach de Carreira Profissional Certificado:
1. Ferramentas de gerenciamento de carreira: Certified Professional Career Coaches (CPCC) e Certified Professional Resume Writers (CPRW) orientam você a desenvolver as ferramentas necessárias para preparar um plano de ação de gerenciamento de carreira. As ferramentas podem incluir um currículo desenvolvido profissionalmente, perfil do LinkedIn e outros documentos escritos de gerenciamento de carreira; preparação para entrevistas; negociações salariais; integração; networking e muito mais.
2. Uma vantagem competitiva: (à frente de potencialmente centenas de outros candidatos): os Career Coaches sabem como fazer as perguntas certas e orientá-lo em sua busca por um bom emprego. Eles estão familiarizados com as tendências de carreira e entendem o que os recrutadores, gerentes de contratação e sistemas de rastreamento de candidatos estão procurando em currículos. Os Career Coaches sabem que quanto mais tempo você estiver desempregado, mais dinheiro a longo prazo estará perdendo em salário, fundos de aposentadoria, investimentos, previdência social e muito mais.
3. Responsabilidade: os Career Coaches o manterão responsável em sua busca por emprego. Eles o colocarão em um programa para identificar suas metas, motivações e valores e mapear essas metas para empregos-alvo. Os Coaches de Carreira Profissionais Certificados ajudarão você a identificar seus pontos fortes e lacunas, e alavancar os pontos fortes durante a busca por emprego e abordar lacunas. Os Coaches de Carreira manterão você no caminho certo para pesquisar empregos e oportunidades, fazer networking e muito mais. Eles fazem parceria com você durante o lançamento do seu plano de ação de gerenciamento de carreira; os Coaches de Carreira se tornam seu confidente e Diretor de Motivação (CMO).
4. Confiança: A busca por emprego pode ser desafiadora. Pode ser desanimadora. Embora eu nunca tenha visto um carimbo de "Você foi rejeitado " em um e-mail ou no topo de um currículo, a maioria dos candidatos se sente "rejeitada" quando descobre que não foi selecionada para uma entrevista ou uma posição após conduzir uma entrevista. Os Coaches de Carreira orientarão você a entender o valor que você oferece a um potencial empregador e transformar esse valor em declarações de realização de valor em seu currículo, durante o processo de entrevista e durante o networking. Os Coaches de Carreira ajudarão você a explorar e definir o impacto positivo que você ofereceu a seus empregadores anteriores, embalado para potenciais novos empregadores. Um currículo que faça tudo não é benéfico para um empregador ou recrutador e não fornece valor.
5. Educação
Um CPCC concluiu o abrangente programa Certified Professional Career Coach, uma certificação da Professional Association of Resume Writers & Career Coaches (PARW/CC).
Os CPCCs estudam competências de coaching, busca de emprego e gestão de carreira de A a Z.
Os CPCCs contam com o apoio, o suporte e os recursos dos membros do PARW/CC e de outros CPCCs por meio de grupos LI e da associação.
Assim como você vai ao médico quando está doente ou ao mecânico de automóveis quando seu carro quebra, considere trabalhar com um coach de carreira para gerenciar sua carreira.
“Ao colaborar com um Certified a Professional Career Coach (CPCC), você identificará a direção e criará soluções de gerenciamento de carreira para conseguir um emprego mais rápido e mais suavemente do que ir sozinho”, diz Diane Hudson, Diretora do programa CPCC.
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